Международный день веселья на работе

1 апреля проводится Международный день веселья на работе.

Многие компании с радостью присоединились к этой глобальной инициативе, которая является праздником с 1996 года.

Есть три ключевые характеристики работодателя, на которые соискатель работы должен обращать внимание в трудовых отношениях: репутация, карьерный рост и баланс работы.

Хотя удовольствие от работы иногда считается отвлекающим фактором, исследования показывают, что оно положительно влияет на вовлеченность, креативность и целеустремленность — увеличивая удержание сотрудников и снижая текучесть кадров. Когда мы находим задачи приятными, мы с большей охотой погружаемся в них и выполняем их.

Развлечься на работе можно разными способами. Например, вы можете взять тайм-аут для викторины, отправиться на охоту за мусором и даже устроить зал смеха.

В Международный день веселья на работе как следует развлекитесь с коллегами!